Kurzarbeit sowie betrieblich und witterungsbedingte Arbeitslosigkeit

In Luxemburg gibt es verschiedene Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um den Erhalt von Arbeitsplätzen zu sichern. In dieser Rubrik werden drei dieser Maßnahmen vorgestellt: die konjunkturbedingte wirtschaftliche Kurzarbeit, die witterungsbedingte Kurzarbeit (Schlechtwettergeld) und die Kurzarbeit aufgrund eines unabwendbaren Ereignisses

Kurzarbeit

Um Arbeitsplätze zu erhalten und demzufolge Entlassungen zu vermeiden, sieht das luxemburgische Arbeitsrecht vor, dass Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen und je nach Art der Schwierigkeiten auf verschiedene Regelungen für Kurzarbeit zurückgreifen können.

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Betrieblich bedingte Arbeitslosigkeit

Was wird gefördert? Die finanzielle Förderung wird gewährt, wenn ein Betrieb infolge eines Schadens oder eines Unfalls, bei dem die Betriebsmittel oder Räumlichkeiten zerstört oder beschädigt wurden, seine Tätigkeiten vorübergehend ganz oder zum großen Teil einstellen muss. In diesem Fall...

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Witterungsbedingte Arbeitslosigkeit (Schlechtwettergeld)

Was wird gefördert? Zur Vermeidung der Arbeitslosigkeit bei witterungsbedingten Arbeitsausfällen können Unternehmen eine teilweise Erstattung der üblicherweise an die Mitarbeiter geleisteten Gehaltszahlungen erhalten. Wer kann die Förderung erhalten? Unternehmen aus dem Hoch- und Tiefbau sowie aus angeschlossenen Handwerksbranchen, die üblicherweise...

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