Lauréat du Prix « Talent Management Award »

Le programme « Luxembourg Digital Skills Bridge » lauréat du Prix « Talent Management Award » décerné par la communauté RH du Luxembourg

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Le programme « Luxembourg Digital Skills Bridge » lauréat du Prix « Talent Management Award » décerné par la communauté RH du Luxembourg

 

Lors de la 16ème édition du Gala HR One qui s’est tenue le 20 novembre 2018 à Luxembourg, le programme "Luxembourg Digital Skills Bridge" s’est vu décerner le prix « Talent Management Award ». Le programme a été mis en œuvre par l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) en étroite collaboration avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire. La gouvernance de ce programme est assurée par le Comité de conjoncture.

Luxembourg Digital Skills Bridge

La digitalisation et l’automatisation qui touchent aujourd’hui tous les secteurs d’activité au Luxembourg et dans le monde entraînent une transformation radicale des entreprises, des emplois et des compétences, et cela dans une mesure importante et avec une complexité sans précédent.

L’objectif du programme Luxembourg Digital Skills Bridge est d’encourager les entreprises à anticiper leurs besoins en compétences, tout en favorisant la mobilité des employés sur un marché du travail en pleine mutation. Il s’agit d’un investissement dans l’avenir des salariés en particulier et des entreprises en général pour sécuriser les parcours professionnels et équiper les salariés avec des compétences variées et requises pour un développement tout au long de la vie.

Dans le cadre de ce programme innovateur, les formations digitales et transversales forment le socle commun dans le curriculum des salariés participants. Selon les compétences établies et celles visées, différents niveaux de formation sont prévus.

  • Mis à jour le 20-11-2018