Les entreprises qui déclarent un poste vacant à l’ADEM ont désormais le choix entre une diffusion restreinte (réservée aux demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM et avec une présélection effectuée par un conseiller) ou une diffusion publique permettant une visibilité plus large.
Si l’option de diffusion publique est choisie, les coordonnées de l’employeur seront visibles et les candidats (inscrits et non-inscrits) pourront directement postuler sans passer par les services de l’ADEM. Il est à noter que les candidats non-inscrits à l’ADEM ne verront les offres publiques qu’après une période de sept jours. Même en cas de diffusion publique, les conseillers de l’ADEM pourront toujours proposer les candidats aux entreprises qui leur semblent le mieux répondre au profil recherché
Accès au JobBoard
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Cherchez vous-même parmi nos candidats
- Le JobBoard vous permet de rechercher directement parmi les profils de candidats qui sont publiés par l’ADEM de manière anonyme.
- Vous pouvez également chercher dans les CV qui sont déposés par les candidats eux-mêmes.
- Si un candidat vous intéresse, utilisez le service « Ce candidat m’intéresse ». L’ADEM vous communiquera alors les coordonnées du candidat et vous pourrez le contacter directement.
Déclarez vos offres d’emploi à l’ADEM
Selon le législateur et dans l’intérêt de l’analyse du marché, tout employeur qui souhaite embaucher du personnel doit introduire une déclaration de poste vacant auprès de l’ADEM.
Déclarer un poste vacant à l’ADEM vous assurera également une aide et un service efficace pour la recherche de votre main-d’œuvre.