Aktuelles

Die Zahl der gebietsansässigen Arbeitsuchenden, die dem luxemburgischen Arbeitsmarkt unmittelbar zur Verfügung stehen, belief sich zum 30. November 2016 auf 16.772 Personen. Im Verhältnis zum gleichen Monat des Vorjahres sind dies 873 Personen weniger, was einem Rückgang um 4

Das Ministerium für Arbeit, Beschäftigung sowie Sozial- und Solidarwirtschaft hat am Mittwoch, den 14. Dezember 2016 in Anwesenheit der luxemburgischen Großherzogin die Konferenz "Sozial- und Solidarwirtschaft: Welche Rolle können Frauen übernehmen" organisiert. In der Veranstaltung wurden die Ergebnisse für Luxemburg

Dank der Weiterbildung Fit4Coding haben 18 Arbeitsuchende, die von der ADEM im Vorfeld ausgewählt wurden, das notwendige Know-How und Wissen erworben, um zukünftig als Webdevelopper arbeiten zu können. Die Weiterbildungsmaßnahme, die von der Firma NumericALL durchgeführt und vom Europäischen

Fit4 Greenjobs ist eine Weiterbildungsmaßnahme, die Arbeitsuchende in den zukunftsweisenden Berufen des Bausektors qualifiziert. Nach erfolgreicher Beendigung der Weiterbildungsmaßnahme verfügen die Teilnehmer über die notwendigen technischen und praktischen Kompetenzen, die heutzutage im Bauwesen gefragt sind. Elisabeth Moreau, Arbeitgeberberaterin bei der

Das Europäische Solidaritätskorps ist eine neue Initiative der Europäischen Union. Es bietet jungen Menschen die Möglichkeit, als Freiwillige, Mitarbeiter, Auszubildende oder Praktikanten an sozialen Projekten im In- und Ausland teilzunehmen. In welchen Bereichen kann man eingesetzt werden? Die Teilnehmer können

Start&Code ist eine Initiative von INCO, einem weltweiten Konsortium für eine nachhaltige und integrative Internet-Wirtschaft, das von der Stiftung JP Morgan Chase finanziert und unterstützt wird von der luxemburgischen Regierung, der ADEM und dem Inkubator 6zero1. Dabei

Die Zahl der gebietsansässigen Arbeitsuchenden, die Ende Oktober 2016 dem luxemburgischen Arbeitsmarkt zur Verfügung standen, belief sich auf 16.819. Im Verhältnis zum Vorjahresmonat sind dies 711 Personen weniger, was einem Rückgang um 4,1% entspricht. Im Oktober 2016 betrug

Alle Informationen rund um das Thema Beschäftigung gibt es von nun an auch in deutscher Sprache. Das Portail de l'emploi (www.adem.lu), das seit Dezember 2015 online ist, informiert über die Situation am Arbeitsmarkt und über die Serviceleistungen

Die Gruppe „Arbeit und Beschäftigung“ der Generalinspektion der Sozialversicherung (IGSS) hat in enger Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit, Beschäftigung sowie Sozial- und Solidarwirtschaft und den verschiedenen Partnerinstitutionen der Arbeitsmarktbeobachtungsstelle (RETEL) ein neues Tool entwickelt, mit dem sich die statistischen

Am Montag, den 14. November 2016 fand die Informationsveranstaltung "Meet ADEM" für Handwerksbetriebe statt. Im Rahmen der Veranstaltung in der Handwerkskammer stellte sich der Arbeitgeber-Service der ADEM vor. Isabelle Schlesser, Direktorin der ADEM, und der Leiter des Arbeitgeber-Service

Info-Handicap organisiert am 30. November 2016 von 9:00 bis 13:00 Uhr in der Handelskammer einen Workshop zum Thema „Disability Recruiting als Wettbewerbsvorteil“. Der Workshop, der in deutscher Sprache durchgeführt wird, richtet sich in erster Linie an Firmeninhaber

Am Dienstag, den 15. November 2016 fand die diesjährige Jobmesse Plug&Work statt, die sich auf die Vermittlung von Web-Developper, Softwareentwickler und Datenbankexperten konzentriert. Gerade diese Berufe werden auf dem luxemburgischen Arbeitsmarkt stark nachgefragt. 867 ausgewählte Bewerber aus

Gemeinsam mit Luxtram hat die ADEM am Donnerstag, den 10. November 2016 eine Infoveranstaltung für Arbeitsuchende organisiert, bei der das Stellenprofil und das Einstellungsverfahren als Schaffner bei der luxemburgischen Straßenbahn, die im Laufe des kommenden Jahres ihren Dienst aufnehmen wird

Konferenz zur Wiedereingliederung und Aufrechterhaltung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung am Dienstag, den 29. November 2016 in der Handelskammer

EURES ist ein Netzwerk der öffentlichen Arbeitsverwaltungen in Europa, das darauf abzielt, die grenzüberschreitende Mobilität von Arbeitnehmern zu fördern und Unternehmen die Personalbeschaffung zu erleichtern. Jedes Jahr werden vom EURES-Netzwerk mit Unterstützung der Europäischen Kommission in mehr als 200