Die COVID-19 Pandemie hat die Arbeitswelt fundamental verändert und insbesondere die Automatisierung und die Digitalisierung vorangetrieben. Viele Sektoren und Berufsfelder ändern sich in einer nie zuvor dagewesenen Dimension und Geschwindigkeit und verlangen nach neuen Kompetenzen.
Genau hier setzt die Initiative „FutureSkills“ an. Ein Schwerpunkt der Initiative ist eine neue Weiterbildung mit Praxisanteil für Arbeitsuchende.
«Mit der Weiterbildung FutureSkills investiert die ADEM in die gezielte Entwicklung von Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt gesucht werden“, erklärt Isabelle Schlesser, Direktorin der ADEM.
Im Rahmen der Weiterbildung „FutureSkills“ können von der ADEM ausgewählte Teilnehmer ihre Kernkompetenzen stärken und ausbauen und sie in der Praxis anwenden, um die Zeit der Arbeitslosigkeit sinnvoll zu nutzen und aktiv zu bleiben.
Die Weiterbildung richtet sich an Arbeitslosengeldempfänger, die mindestens einen Sekundarschulabschluss (2ème ) haben, französisch sprechen und über Grundkenntnisse der luxemburgischen Sprache verfügen.
Die Teilnehmer müssen motiviert sein, neue Kompetenzen zu erwerben und in der Lage sein, selbstständig an einer Online-Weiterbildung (e-learning) teilzunehmen.
Der Weiterbildungsteil, der in Zusammenarbeit mit dem House of Training der Handelskammer und dem Luxembourg Lifelong Learning Center der Arbeitnehmerkammer durchgeführt wird, dauert drei Monate und umfasst die Kompetenzentwicklung in den Schlüsselbereichen:
- Soft skills (Kommunikation, Kreativität, Anpassungsfähigkeit)
- Digital skills (Digitalisierung, Kooperationstool, usw.)
- Project management skills
- Weiterbildung im Bürobereich oder der Programmierung
Der Minister für Arbeit, Beschäftigung sowie für Sozial- und Solidarwirtschaft, Dan Kirsch, bedankte sich bei den Projektpartnern für die gute Zusammenarbeit mit der ADEM und den Weiterbildungseinrichtungen.
Im Anschluss an die intensive Weiterbildung folgt ein sechsmonatiges Praktikum im öffentlichen Sektor (Staat, Kommune, öffentliche Einrichtungen, usw.), bei dem die Teilnehmer unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen können: Bearbeitung von Fallakten, Analysen, Recherche, Kommunikation, Verwaltung von Internetauftritten,….)
Das Praktikum wird im Rahmen der Beschäftigungsmaßnahme einer zeitlich begrenzten vergüteten Beschäftigung (occupation temporaire indemnisée- OTI) durchgeführt und erlaubt es den Teilnehmern, zusätzlich zu dem Arbeitslosengeld eine Prämie zu erhalten.
Während der gesamten Maßnahme gehen die Teilnehmer weiterhin aktiv ihrer Suche nach Arbeit nach und bleiben für den Arbeitsmarkt verfügbar.
Dan Kersch hat in diesem Zusammenhang an den öffentlichen Sektor appelliert. „Engagieren Sie sich an der Seite der ADEM und bieten Sie Praktikumsplätze für die Maßnahme „« OTI-FutureSkills » an. So unterstützen Sie den Wiedereinstieg der Arbeitsuchenden in den Arbeitsmarkt!“
Ines Baer, Koordinatorin der FutureSkills Initiative der ADEM stellte zwei weitere Schwerpunkte der Initiative vor:
- Studien und sektorielle Umfragen, die darauf abzielen, die Entwicklung der Berufsfelder auf dem Arbeitsmarkt zu antizipieren und herauszufinden, in welchen Bereichen Arbeitnehmer konkret weitergebildet werden müssen.
- Unterstützung der Unternehmen bei der Analyse und Planung des Arbeitskräftebedarfs
