Dans un monde international tel que le nôtre, toutes les personnes ayant déjà une expérience professionnelle à l’étranger parmi des cultures différentes et maîtrisant plusieurs langues proposent manifestement un atout professionnel à leurs employeurs.
Pour les employeurs, l’Europe donne accès à une multitude de talents qui sont prêts à s’investir dans de nouveaux défis professionnels.
Découvrez ici les programmes que la Commission européenne a mis en place pour favoriser la mobilité européenne des travailleurs.
Work in Luxembourg
La nouvelle plateforme de recrutement work-in-luxembourg.lu propose des offres d'emploi dans des secteurs pour lesquels il est difficile de trouver des candidats adéquats sur le marché de l’emploi national.
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EURES – Votre emploi en Europe
EURES accompagne les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'un emploi attrayant ainsi que les employeurs dans leur recherche de profils intéressants à travers toute l'Europe.
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Euraxess – Researchers in Motion
Initiative de la Commission Européenne lancée en 2004, le réseau EURAXESS est composé de plus de 200 centres de service ans 40 pays. Il a pour vocation d'accompagner les chercheurs en mobilité, qu'ils soient ressortissants de l'Union Européenne ou des pays
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atWork4NEETs
atWork4NEETs est un projet visant à activer un processus d'innovation dans les politiques des régions partenaires, en améliorant l'efficacité des outils de programmation, financés par les Fonds structurels, visant à soutenir l'intégration des groupes défavorisés sur le marché du travail, en particulier les NEETs, les jeunes qui n'ont pas d'emploi, ni de parcours actif d'étude ou de formation.
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