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EURES accompagne les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'un emploi attrayant ainsi que les employeurs dans leur recherche de profils intéressants à travers toute l'Europe.
Lancé en 1994, EURES est un réseau européen de services de l'emploi destiné à faciliter, soutenir et encourager une mobilité équitable des travailleurs dans les 27 États membres de l'UE, en Suisse, en Islande, au Liechtenstein et en Norvège. Les services EURES sont proposés gratuitement et s'adressent aussi bien aux demandeurs d'emploi qu'aux employeurs en quête de compétences spécifiques.
Le portail européen sur la mobilité de l'emploi fournit des informations utiles sur les conditions de vie et de travail et les possibilités d'emploi en Europe. En outre, plus de 3 millions d'offres d'emploi sont publiées sur le portail EURES. Les employeurs de leur côté, peuvent rechercher des candidats parmi les 800 000 CV disponibles sur le portail.
EURES, c'est aussi un réseau de près de 1 000 conseillers qui sont en contact quotidien avec les demandeurs d'emploi et les employeurs de toute l'Europe et qui peuvent apporter un soutien précieux aux recrutements transfrontaliers.
EURES Luxembourg
L'Agence nationale pour l'emploi (ADEM) est chargée de coordonner et de fournir les services EURES au Luxembourg. N'hésitez pas à contacter nos conseillers EURES
EURES dans les régions transfrontalières
L'ADEM est également membre du consortium EURES transrégional "Grande Région", qui couvre le Luxembourg et les régions frontalières de la Belgique, de la France et de l'Allemagne. EURES Grande Région se concentre plus particulièrement sur les questions pratiques auxquelles sont confrontés les demandeurs d'emploi, les salariés et les employeurs dans leurs activités transfrontalières quotidiennes. Des pools d'experts sont disponibles pour donner des conseils sur les différents systèmes nationaux de sécurité sociale, les règles fiscales et les systèmes juridiques qui sont en place dans les quatre pays https://www.eures-granderegion.eu/fr
Nouvelle plateforme de recrutement : work-in-luxembourg.lu
Le marché du travail luxembourgeois est marqué par une part impressionnante de travailleurs hautement qualifiés. Dans certains secteurs spécifiques, les employeurs luxembourgeois sont en permanence à la recherche de nouveaux talents qui font défaut, mais qui sont difficiles à trouver sur le marché du travail national.
Vous êtes intéressé par un poste attractif au Luxembourg ?
Consultez le portail de recrutement d'EURES Luxembourg work-in-luxembourg.lu pour plus d'informations et enregistrez votre profil de candidat dès maintenant.
EURES pour les demandeurs d’emploi
Le principe de la libre circulation des travailleurs de l'Union européenne est considéré comme l'un des droits les plus importants des citoyens européens. Il signifie que vous pouvez vous rendre dans n'importe quel État membre de l'UE, ainsi qu'en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse pour chercher et occuper un emploi. Pourtant, faire usage de ce droit peut parfois sembler une tâche
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EURES pour les employeurs
L'embauche de travailleurs en provenance d'autres pays de l’Union européenne peut donner aux entreprises l’opportunité de trouver des travailleurs motivés et qualifiés, et ce notamment en cas de pénurie nationale de main-d'œuvre dans des secteurs économiques spécifiques.
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Support financier
Le programme de mobilité ciblée (TMS) offre un soutien financier aux demandeurs d'emploi et aux employeurs dans le but de faciliter la mobilité intra-européenne des travailleurs.
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