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Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’établit à 16 402 au 30 juin 2021. Par rapport au mois de juin 2020, cela constitue une baisse de 3 474 personnes ou de 17.5%. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, pointe désormais à 5.7% et poursuit donc sa baisse par rapport aux mois précédents.

Les entreprises touchées par les inondations peuvent désormais introduire une demande spécifique afin de bénéficier du chômage partiel en cas de force majeure pour inondations.

Le Conseil décide la mise en place de moyens d'urgence pour venir en aide aux communes, aux personnes et aux entreprises touchées. Une enveloppe de 50 millions d'euros sera débloquée. Le gouvernement apporte ainsi une aide directe et rapide aux sinistrés des inondations.

Suite à cette formation, Cocottes va embaucher 6 candidats en CDI pour le poste d’agent de fabrication. Tous sont prêts à réaliser les recettes du catalogue de Cocottes et ont pris leurs fonctions au 1er juillet !

« J’ai gagné de la confiance grâce au vocabulaire appris pendant ces cours ». Xu, candidate inscrite à l’ADEM d’origine chinoise, avait besoin d’améliorer ses connaissances en langue française pour booster son CV et se sentir plus à l’aise lors de ses entretiens d’embauche.

Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’établit à 17 340 au 31 mai 2021. . Par rapport au mois de mai 2020, cela constitue une baisse de 2 869 personnes ou de 14.2%. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, s’élève à 5.9% et poursuit donc sa baisse par rapport aux mois précédents.

L’ADEM participe au groupe technique d’une nouvelle étude, National Skills Strategy in Luxembourg, que l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) s’apprête à réaliser en association étroite avec les parternaires sociaux du pays.

Ce nouveau programme de formation digitale vise à renforcer les compétences personnelles des demandeurs d'emploi.

Au mois de mai 2021, Cap4 Lab comptabilisait 45 employés dont 50% recrutés via l'ADEM. Clé du succès de ce partenariat : une collaboration durable et exceptionnelle entre les dirigeants de Cap4 Lab, Fabien Zuili et Mauro Rocco et l’ADEM, plus particulièrement Carlo Ries, conseiller employeur dédié au secteur de l’informatique.