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Pour cette reprise en présentiel des RTL-Jobdag organisés par l’ADEM, le Shopping Center Cloche d’Or a accueilli 40 entreprises issues des secteurs du commerce, IT, artisanat, industrie, horesca, santé, services, fonction publique et finances.

Le séminaire "Développement de la filière hydrogène en Grande Région" aura lieu le vendredi 17 juin 2022 de 9h30 à 17h00 au Centre de Congrès Robert Schuman à Metz.

Il est porté à la connaissance des personnes désirant entamer un apprentissage pour adultes que les demandes peuvent être introduites à partir du 2 mai 2022.

Le 2 mai 2022, l’ADEM et son service d’orientation professionnelle organise un Léierplazendag en collaboration avec l’ADEM, RTL et les chambres professionnelles. Ce Léierplazendag fait intégralement partie de la Schoulfoire YEP organisée par le Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 14 576 au 31 mars 2022. Par rapport au mois de mars 2021, cela constitue une baisse de 4 113 personnes ou de 22%. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, est de 4.7%. Pour des valeurs similaires à ce taux il faut remonter fin 2008 – début 2009.

Suite au dépassement du seuil de déclenchement de la moyenne semestrielle de l'indice raccordé à la base 1.1.1948 et en application de la législation en vigueur, les paramètres sociaux ont été adaptés avec effet au 1er avril 2022. .

Une inscription en vue d’un placement en apprentissage initial au sein du Service d’orientation professionnelle de l’ADEM (ADEM-OP) est possible à partir du 4 avril 2022.

Depuis la création en 2016 de la fédération des recruteurs permanents et chasseurs de tête, fr2s, au Luxembourg, un partenariat efficace et durable s’est noué avec l’ADEM. Mais quels en sont les engagements mutuels et quelles actions sont entreprises par les deux acteurs du marché de l’emploi ? Nous sommes partis à la rencontre des deux présidentes de fr2s, Gwladys Costant et Nathalie Delebois.

L’ADEM a le plaisir d’ inviter les entreprises au Léierplazendag du 2 mai 2022 qui aura lieu toute la journée à LUXEXPO. Le Léierplazendag fait intégralement partie du grand événement « Schoulfoire » organisé par le Ministère de l’Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse qui se déroulera sur trois jours et réunira plus de 15.000 personnes en tout.

Afin d'aider les personnes ayant fui l'Ukraine, le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire, en collaboration avec l’Inspection du Travail et des Mines (ITM) et l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) a publié une fiche d'information leur permettant d'accéder au marché de l’emploi luxembourgeois. (disponible en ukrainien, en français et en anglais).

Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 15 340 au 28 février 2022. Par rapport au mois de février 2021, cela constitue une baisse de 4 136 personnes ou de 21.2%. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, reste à 4.9%, comme le mois précédent.

Le ministère des Affaires étrangères et européennes, le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire et le ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse souhaitent informer sur le statut de protection temporaire, en particulier sur la procédure à suivre et sur les droits conférés.

La Maison de l’orientation organise prochainement une séance d’information : « MAT DER SCHOUL ODER DE STUDIE (FRÉIZÄITEG) OPGEHALEN ODER FÄERDEG? AN ELO ? » Cet évènement, à destination des jeunes de 15 à 30 ans, se tiendra le jeudi 24 mars 2022, de 15h00 à 16h30 à la Maison de l’orientation.

Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 15.470 au 31 janvier 2022. Par rapport au mois de janvier 2021, cela constitue une baisse de 4.412 personnes ou de 22,2%. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, pointe désormais à 4,9%.

L’ADEM vous informe que de nombreux jeunes, éligibles pour un apprentissage, n’ont malheureusement pas trouvé de patron d’apprentissage pour l’année scolaire en cours. C’est pourquoi nous faisons appel à vous et vous proposons de les rencontrer et de bénéficier d’un contrat d’initiation à l’emploi (CIE) pour combler la période jusqu’à l’année prochaine.