Etre en reclassement professionnel

Le reclassement professionnel s’adresse aux salariés qui sont incapables d’exercer leur dernier poste de travail pour des raisons de santé, d’infirmité ou d’usure, sans pour autant bénéficier du régime d’invalidité.

Deux types de reclassement professionnel sont possibles :

• Le reclassement professionnel interne consiste en une réinsertion au sein de l’entreprise après une période d’incapacité de travail. Le salarié peut être reclassé à un autre poste ou à un autre régime de travail adaptés à ses capacités résiduelles.
• Lorsque le reclassement professionnel interne n’est pas possible, le salarié peut bénéficier d’un reclassement professionnel externe. Celui-ci vise à faciliter sa réinsertion sur le marché du travail.

  Le fait d’être en reclassement professionnel peut donner accès à des aides et mesures spécifiques, ainsi qu’à un accompagnement individuel par l’ADEM, afin de faciliter la réinsertion professionnelle.