Faire un apprentissage

L'apprentissage est une formation en alternance qui a pour but de permettre à une entreprise formatrice d’enseigner la pratique d’une profession à un apprenti.

L’apprentissage ne pourra se faire que dans une profession définie dans le document « Beruffslëscht ». 

L’apprenti peut être:

• soit un adolescent: dans ce cas, il s'agit de l’apprentissage initial;
• soit un adulte: dans ce cas, il s'agit, si les différentes conditions sont remplies, de l’apprentissage pour adultes.

L’apprentissage permet de concilier:

• une formation théorique et générale obtenue auprès d’une école professionnelle;
• et une formation pratique auprès d’une entreprise commerciale, industrielle, agricole ou artisanale, sous la direction d’un patron.

Quelles sont les filières d’apprentissage ?

• La filière concomitante: L’apprentissage des connaissances pratiques se fait dans l’entreprise. Parallèlement, la fréquentation d'un établissement scolaire est obligatoire.
• La filière mixte: Pour quelques professions, la formation théorique et pratique se fait entièrement à l’école pendant la première année de formation (=année scolaire à plein temps). Ce n’est qu’après avoir réussi l’année scolaire que la formation se poursuit.
• La filière de plein exercice : La formation professionnelle se fait intégralement à l’école.

Bon à savoir :

Il est aussi possible de faire un apprentissage transfrontalier pour apprendre une profession dans une entreprise ayant son siège au Luxembourg et en fréquentant une école à l’étranger.

Quelle est la durée d’un apprentissage?

En principe, la durée de l’apprentissage est de 3 ans, mais il peut être prolongé si on n’a pas réussi tous les modules obligatoires durant cette période.

Bon à savoir :

Après avoir passé son DAP (diplôme d'aptitude professionnelle) avec succès, on peut s’inscrire dans une formation pour obtenir un "Brevet de maîtrise" et ainsi devnir pour devenir chef d'entreprise.

Quels sont les certificats et diplômes obtenus après un apprentissage ?

La réussite de l’apprentissage aboutit selon la profession qu’on a choisie :

• à un Certificat de Capacité professionnelle (CCP);
• à un Diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) ;
• à un Diplôme de Technicien (DT) ;
• au brevet de technicien supérieur (BTS)
• au baccalauréat (BAC)
  

Encadrement pendant l’apprentissage

L’encadrement pendant l’apprentissage est assuré par :

• l’entreprise avec laquelle le contrat d’apprentissage est conclu ;
• les conseillers à l’apprentissage des différentes chambres professionnelles ;
• le personnel enseignant et socioéducatif des lycées ou du Centre National de Formation Professionnelle Continue.

L’ADEM-OP accompagne, informe et oriente dans le cadre de :

• la constitution et la gestion du dossier de demande d’admission à l’apprentissage dans le cadre de l’apprentissage pour adultes;
• la présentation du dossier devant la commission consultative ;
• le placement en apprentissage càd. l’assignation : remise des attestations d’inscription pour les lycées, avis aux chambres professionnelles compétentes ;
• la gestion des demandes de remboursement (pour le patron) + primes

Avant l’ entrée en apprentissage, il est important de s’informer sur les métiers et professions qui sont publiés dans notre brochure « Beruffslëscht ».

Pour ce faire on peut consulter :

• la rubrique « Comment trouver mon métier » de ce portail ;
• le Service d'orientation professionnelle de l’ADEM (ADEM-OP) et le BiZ- « Beruffsinformatiounszentrum » ;
• les Services de Psychologie et d'Orientation Scolaires dans les lycées (SePAS) ;
• l’Antenne Locale pour Jeunes (ALJ) ;
• les chambres professionnelles ;
• les portes ouvertes, les foires d’étudiants, la presse, …