L’apprentissage transfrontalier est une formation sous contrat d’apprentissage, dans une entreprise au Luxembourg et la formation théorique a lieu dans une école à l'étranger.
L’apprentissage transfrontalier peut se faire pour tous les métiers et professions défini(e)s par le règlement grand-ducal déterminant les professions et métiers dans le cadre de la formation professionnelle.
Comment entamer un apprentissage transfrontalier ?
Pour pouvoir entamer un apprentissage transfrontalier il faut introduire une demande écrite auprès du service de la formation professionnelle (SFP) du Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse (MENJE), mentionnant :
- votre nom, prénom et adresse ;
- le nom, prénom, profession et adresse du futur patron ;
- la dénomination et l’adresse de l’établissement scolaire qu’on fréquentera pour les cours en milieu scolaire ;
- la désignation du métier/de la profession d’apprentissage ;
- le programme de la formation ;
- une copie des bulletins scolaires de la dernière classe qu’on a fréquentée avant l’entrée en apprentissage.
L’ADEM-OP et les chambres professionnelles compétentes informent ensuite le service de la formation professionnelle du MENJE de leur avis.
Sinon les démarches restent les mêmes que celles prévues pour l’apprentissage initial, respectivement adultes.
Entre les mois d’avril et d’octobre, il est conseillé de se présenter à l’ADEM-OP muni de :
- sa carte d'identité ou passeport ;
- son numéro de matricule national ;
(la demande pour l’obtention du numéro de matricule national se fera auprès du Centre Commun de la Sécurité Sociale par l’entreprise-formatrice.) - une autorisation du Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.
Important : Les contrats d’apprentissage sont conclus entre le 16 juillet et le 1er novembre d’une même année.
Quelles sont les indemnités et les primes dans le cadre d’un apprentissage transfrontalier ?
Pendant la durée de l’apprentissage, le patron verse à l’apprenti une indemnité d’apprentissage qui est fixée par règlement grand-ducal et qui varie en fonction de la profession choisie. Cette indemnité est adaptée aux variations de l’indice du coût de la vie.
En cas de réussite de l’année d’apprentissage, une prime d’apprentissage égale à 150 € par mois d'apprentissage est versée par le service ADEM-OP.
L’apprenti reçoit les formulaires pour faire les demandes d’octroi des primes de promotion de l’apprentissage par courrier par l’ADEM-OP.