Pour la première fois, l’ADEM a organisé un Mini-Jobday en partenariat avec une institution européenne, en l’occurrence la Cour des comptes européenne. Cet événement, initié par la Cour elle-même et soutenu par la membre luxembourgeoise, Joëlle Elvinger, visait à promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Dix demandeurs d’emploi en situation de handicap, sélectionnés par l’ADEM pour leurs profils et compétences, ont eu l’opportunité unique de rencontrer les recruteurs de la Cour des comptes européenne. La journée a débuté par une présentation détaillée de l’institution, mettant en lumière ses missions et les métiers proposés. Cette introduction a permis aux candidats de mieux appréhender les perspectives professionnelles disponibles et de se préparer aux entretiens individuels qui ont suivi. Lors de ces échanges en tête-à-tête, les participants ont pu discuter directement des postes à pourvoir, de leurs expériences et de leurs aspirations professionnelles. Les postes à pourvoir étaient très divers : assistants administratifs, comptables, collaborateurs IT, traducteurs et agents logistique.
Cette initiative a été saluée par la directrice de l'ADEM, Isabelle Schlesser, ainsi que par Joëlle Elvinger, venues assister à l'événement.