Mise en ligne de la nouvelle version du JobBoard de l’ADEM

À la suite de l’incident informatique ayant entraîné la mise hors ligne définitive de l’ancien JobBoard, l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM), en étroite collaboration avec le Centre des technologies de l’information de l’État (CTIE), ont travaillé activement à la mise en place de nouvelles solutions permettant aux demandeurs d’emploi de consulter et de postuler aux offres et donnant aux employeurs l’accès aux profils des candidats.

Une première version du nouveau JobBoard de l’ADEM a été mise en ligne ce matin. Consultez le nouveau JobBoard ici.

Toutes les personnes à la recherche d’un emploi, qu’elles soient inscrites ou non à l’ADEM, peuvent dès à présent y consulter l’ensemble des offres d’emploi pour lesquelles les employeurs ont autorisé une candidature directe. 2.500 offres d’emploi sont actuellement disponibles.

Pour les offres d’emploi ne permettant pas de candidature directe, les conseillers de l’ADEM continueront à procéder aux assignations de candidats. Ce dispositif restera en place jusqu’à la mise en ligne d’une deuxième version du JobBoard, prévue pour début décembre 2026.

L’accès des employeurs aux profils des candidats sera possible dans une troisième version du JobBoard.

L’ADEM souligne par ailleurs que l’ensemble de ses autres services en ligne accessibles via MyGuichet.lu n’ont pas été affectés par l’incident de sécurité informatique et restent pleinement opérationnels.