Le projet COSP-HR a comme objectif principal d´évaluer les compétences des demandeurs d´emploi handicapés ou
reclassés afin de faciliter leur (ré)insertion professionelle.
Film en Français et Luxembourgeois
Bénéficiaires
- Vous avez le statut du salarié handicapé et/ou vous êtes en reclassement externe.
- Vous ne connaissez pas vos compétences et avez des difficultés à vous positionner sur le marché du travail.
Le parcours au sein du COSP-HR
Ce projet a été lancà début 2017 afin de finaliser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi avec le statut de salarié handicapé et/ou reclassé externe. Les équipes professionnelles et médicales du Rehazenter et du Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique, avec le personnel du COSP vont, au cours d’un stage de deux mois, évaluer vos capacités de travail en tenant compte de vos difficultés fonctionnelles et de vos problèmes de santé.
- Module de formations sociales (présentation, communication, recherche d’emploi, …)
- Module de formations techniques (sécurité au lieu de travail, école du dos, hygiène, …)
- Cours de langues et bureautique
- Module de suivi socio-éducatif (bilan actuel, évaluation, entretiens d’écoute, bilan de compétences, orientation)
- Module d’insertion (cv, lettre de motivation, …)
Au fur et à mesure du stage, lors de votre passage dans différents ateliers, une fiche d‘évaluation de vos capacités et aptitudes est établie. Elle a comme objectif de donner des recommandations et de favoriser une (ré-)orientation et une (ré-)intégration sur le marché du travail.
Ce projet a été conçu en collaboration avec :
Le projet est cofinancé par le Fonds social européen, le Ministère du Travail et de l'Emploi, et de l´Economie sociale et solidaire et le Ministère de la Famille, de l'Intégration et à la Grande Région.