Le label "Entreprise, partenaire pour l'emploi"

Le label « Entreprise, partenaire pour l’emploi » est un label initié par l’ADEM dans le cadre de son partenariat avec l’UEL (Union des Entreprises Luxembourgeoises). Ce vise à reconnaître et à valoriser les entreprises qui s'engagent activement en faveur de l’insertion professionnelle et d’un recrutement inclusif au Luxembourg. 

À qui s’adresse ce label ?

Ce label s’adresse aux grands employeurs luxembourgeois — quel que soit leur secteur d’activité — qui souhaitent formaliser un partenariat avec l’ADEM.

Plus précisément, les entreprises signataires d’une convention bilatérale avec l’ADEM, s’engagent à transmettre leurs offres d’emploi à l’ADEM via un système automatisé, et à consacrer une part de leurs recrutements aux demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM (y compris ceux qui peuvent être éloignés du marché du travail : jeunes sans diplôme, chômeurs de longue durée, personnes en reconversion, personnes en situation de handicap, bénéficiaires de protection internationale, etc.). Elles veillent également à participer aux actions de recrutement organisées avec l’ADEM, à collaborer au développement de parcours de formation adaptés et à maintenir un dialogue régulier avec l’ADEM afin d’assurer le suivi des actions mises en œuvre et de planifier les initiatives à venir.

Par ce label, l’entreprise affirme sa responsabilité sociétale en matière d’emploi et sa collaboration avec l’ADEM pour favoriser l’intégration professionnelle des demandeurs d’emploi. 

Entreprises déjà labellisées

Lors de la cérémonie marquant les 10 ans de partenariat ADEM-UEL du 30 septembre 2025, les dix premières entreprises ont officiellement reçu le label « Entreprise, partenaire pour l’emploi ». Il s’agit de :

• Banque Raiffeisen
• Cactus
• Concept & Partners
• Hôpitaux Robert Schuman
• Hornbach Baumarkt
• La Provençale
• Luxair
• Panelux
• Sodexo Luxembourg
• Stëftung Hëllef Doheem

D’autres entreprises sont actuellement en discussion avec l’ADEM et recevront le label dans les prochaines semaines.

Pourquoi ce label ?

Il s’articule autour de quatre priorités majeures :

• Il incarne l’engagement concret des entreprises pour promouvoir l’emploi, l’inclusion et la diversité.
• Le label facilite le processus de recrutement : les entreprises labellisées bénéficient d’un accompagnement personnalisé de l’ADEM pour identifier et attirer les profils adaptés.
• Pour les demandeurs d’emploi — en particulier ceux les plus éloignés du marché du travail — cela ouvre de nouvelles perspectives d’emploi durable dans un cadre favorable et engagé.

Vous souhaitez rejoindre l’initiative ?

Si votre entreprise souhaite s’engager dans cette dynamique collective pour l’emploi et postuler au label « Entreprise, partenaire pour l’emploi », contactez le Service employeurs de l’ADEM. Vous recevrez toutes les informations nécessaires pour évaluer l’éligibilité de votre entreprise, signer une convention bilatérale, et entamer le processus de labellisation.