La constitution du dossier de demande d’apprentissage se fait à partir des vacances de Pâques jusqu’au mois d’octobre. Munissez-vous des documents suivants :
vos bulletins scolaires récentset votre avis d'orientation scolaire ou décision de promotion ;
votre carte d'identité, carte ou permis de séjour ;
votre carte de légitimation de la sécurité sociale (matricule).
L’agent d’accueil du Service d'orientation professionnelle de l’ADEM répondra à toutes vos questions et vous fournira tous les documents et informations nécessaires à la constitution de votre dossier.
Responsable du placement en apprentissage, le Service d'orientation professionnelle de l’ADEM vous assistera ensuite dans votre recherche d’un poste d’apprentissage en vous communiquant des adresses d’entreprises ayant déclaré de tels postes et ce sous respect des conditions d’accès scolaires minimales définies par règlement grand-ducal. Prenez contact avec l’entreprise qualifiée qui correspond à vos attentes et présentez-vous.
Attention : veillez à respecter les souhaits des employeurs indiqués sur les offres des postes d’apprentissage vacants (personnes, moyens et heures de contact).
Renouvelez l’opération, consulter régulièrement le Service d'orientation professionnelle de l’ADEM (ADEM-OP), pour prendre connaissance des nouvelles offres et cherchez également par vous-même (Internet, pages jaunes, sollicitation spontanée) jusqu’à l’obtention d’une réponse positive.
Une fois l’entreprise trouvée, faites remplir une déclaration de poste d’apprentissage à votre futur employeur et envoyez-la à l’ADEM-OP. Elle vérifiera si l’entreprise est autorisée à former des apprentis et si c’est le cas, vous réservera l’offre.
A partir du 16 juillet, rendez-vous à l’ADEM-OP qui vous fournira les documents nécessaires à la conclusion de votre contrat d’apprentissage :
une attestation pour la chambre professionnelle compétente (qui va préparer le contrat d’apprentissage et l’envoyer à l’entreprise) ;
une attestation pour votre futur employeur (pour que l’employeur soit au courant que votre dossier est en cours) ;
une attestation pour votre lycée technique (permettant de vous inscrire aux cours théoriques).
Important : un examen médical sera effectué par le médecin du travail
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Comment devenir apprenti ?
Avant votre entrée en apprentissage, il est important de vous informer sur les métiers et professions qui vous correspondent et qui sont défini(e)s par le règlement grand-ducal déterminant les professions et métiers dans le cadre de la formation professionnelle.
Pour ce faire vous pouvez consulter :
Après avoir fait votre choix parmi les professions reconnues , présentez-vous à l’accueil du Service d'orientation professionnelle de l’ADEM (ADEM-OP).
La constitution du dossier de demande d’apprentissage se fait à partir des vacances de Pâques jusqu’au mois d’octobre. Munissez-vous des documents suivants :
L’agent d’accueil du Service d'orientation professionnelle de l’ADEM répondra à toutes vos questions et vous fournira tous les documents et informations nécessaires à la constitution de votre dossier.
Responsable du placement en apprentissage, le Service d'orientation professionnelle de l’ADEM vous assistera ensuite dans votre recherche d’un poste d’apprentissage en vous communiquant des adresses d’entreprises ayant déclaré de tels postes et ce sous respect des conditions d’accès scolaires minimales définies par règlement grand-ducal. Prenez contact avec l’entreprise qualifiée qui correspond à vos attentes et présentez-vous.
Attention : veillez à respecter les souhaits des employeurs indiqués sur les offres des postes d’apprentissage vacants (personnes, moyens et heures de contact).
Renouvelez l’opération, consulter régulièrement le Service d'orientation professionnelle de l’ADEM (ADEM-OP), pour prendre connaissance des nouvelles offres et cherchez également par vous-même (Internet, pages jaunes, sollicitation spontanée) jusqu’à l’obtention d’une réponse positive.
Une fois l’entreprise trouvée, faites remplir une déclaration de poste d’apprentissage à votre futur employeur et envoyez-la à l’ADEM-OP. Elle vérifiera si l’entreprise est autorisée à former des apprentis et si c’est le cas, vous réservera l’offre.
A partir du 16 juillet, rendez-vous à l’ADEM-OP qui vous fournira les documents nécessaires à la conclusion de votre contrat d’apprentissage :
Important : un examen médical sera effectué par le médecin du travail