Le label "Entreprise, partenaire pour l'emploi"

L’ADEM et l'Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) ont officialisé fin 2024 le renouvellement de leur programme « Entreprises, partenaires pour l’emploi » pour la période 2024-2027.
Ce partenariat, initié en 2015, vise à renforcer les efforts communs en faveur de l’employabilité et à soutenir le recrutement dans un marché de l’emploi en constante évolution.

Bilan du partenariat 2021-2023 : des résultats prometteurs

De nombreux instruments ont été mis en œuvre ces dernières années :

• Digitalisation et utilisation des données disponibles : la publication des études sectorielles et le lancement d’outils numériques tels que la plateforme Jobinsights.lu ont permis une transparence accrue sur le marché de l’emploi.
• Renforcement des formations ciblées : des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des entreprises ont été déployés pour améliorer l’employabilité des demandeurs d'emploi ;
• Facilitation du recrutement : l'élaboration d'une liste des métiers très en pénurie ou encore l'organisation de foires de l’emploi à l'étranger, soutenues par le réseau EURES et la plateforme Work-in-Luxembourg, ont favorisé l'embauche dans des secteurs sous tension ;
• Sensibilisation des entreprises : plus de 60 journées de l’emploi (Jobdays) ont été organisées en partenariat avec des chambres professionnelles et des fédérations, contribuant à une meilleure interaction entre entreprises et candidats.

Face à la situation du marché de l'emploi, marquée par un écart entre l'offre et la demande, l’ADEM entend renforcer les actions pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des demandeurs d’emploi.

Nouvelles orientations pour 2024-2027 : une approche plus ciblée

Le partenariat 2024-2027 se distingue par l’introduction d’initiatives qui répondent aux enjeux actuels. Parmi celles-ci, le déploiement de conventions bilatérales entre l’ADEM et des entreprises volontaires. Ces accords visent à formaliser un engagement réciproque afin de faciliter l’intégration professionnelle des demandeurs d’emploi et de simplifier les processus de recrutement.

La nouvelle version du label “Entreprise, partenaire pour l’emploi”, distingue les entreprises signataires des conventions bilatérales, valorisant ainsi leur engagement en faveur de la responsabilité sociétale et de l’insertion professionnelle.

Objectifs ambitieux du partenariat

Il s’articule autour de quatre priorités majeures :

1. Améliorer l’échange d’informations entre les entreprises et l’ADEM pour faciliter les recrutements et mieux répondre aux besoins des employeurs ;
2. Accroître l’accès aux données sur l’emploi et le marché du travail pour une meilleure prise de décision stratégique ;
3. Favoriser les partenariats sur mesure entre l’ADEM et les entreprises pour des recrutements plus ciblés et efficaces ;
4. Renforcer la transparence du marché de l’emploi au Luxembourg en simplifiant l’accès aux informations pour tous les acteurs du marché.

Vous souhaitez inscrire votre entreprise dans ce partenariat et postuler à ce label ?

Contactez le Service employeurs de l’ADEM qui vous fournira toutes les informations utiles !