Les demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM ont accès à l’ensemble des offres d’emploi (publiques ou non) qui se trouvent sur le JobBoard et bénéficieront d’un accès exclusif aux offres pendant les 7 premiers jours de leur activation. Ils sont aussi les seuls à disposer d’un profil de candidat sur le JobBoard qui sera consultable par les employeurs.
Accès au JobBoard pour les demandeurs d'emploi inscrits à l'ADEM
- Votre conseiller de l’ADEM fera la demande d’accès pour vous.
- Après validation de la demande, vous recevrez un email avec vos données de connexion.
- Pour activer votre compte, il vous suffira de cliquer sur le lien indiqué dans l’email.
- Lors de votre premier accès au JobBoard, vous devrez :
- Accepter les conditions générales d’utilisation du site
- Modifier votre mot de passe.
Votre accès sera valable pendant votre durée d’inscription à l’ADEM.
Votre profil est publié sur JobBoard
- Les profils des demandeurs d’emploi sont publiés de manière automatique sur le JobBoard par l’ADEM.
- Cette publication intervient toujours de manière pseudonymisée, c’est-à-dire que vos données personnelles comme nom, genre, adresse,... n’apparaissent pas sur le JobBoard. Elle permet aux employeurs qui le souhaitent de consulter directement les profils.
Déposez votre CV en ligne
- Vous pouvez également déposer vous-même votre CV dans le JobBoard afin d’augmenter vos chances de retour à l’emploi.
- Le JobBoard propose une publication pseudonymisée des données afin de garantir un accès équitable à l’emploi. Il vous appartient donc de veiller à ce que le CV déposé préserve votre anonymat (voir exemple ci-contre).
Cherchez vous-même parmi nos offres d’emploi
La recherche d’offres est réalisée simplement, à travers l’utilisation de critères comme le métier, le lieu de travail ou le type de contrat.
Pour postuler, utilisez le bouton « Ce poste m’intéresse ».
Il existe deux types d’offres d’emploi sur le JobBoard :
- offre publique (« Candidature directe ») : l’offre d’emploi précise les coordonnées de contact de l’employeur ; vous pouvez donc lui envoyer directement votre candidature.
- offre non publique (« Candidature avec présélection par l’ADEM ») : l’offre d’emploi n’indique pas l’identité de l’employeur, car celui-ci préfère que l’ADEM sélectionne d’abord une liste de candidats.
Vous trouverez des explications complémentaires dans le Manuel d’utilisation pour le candidat, ci-contre (rubrique « Documents utiles »).
Important! Afin que les employeurs puissent vous contacter, il est impératif d’être toujours joignable au numéro de téléphone (et email, le cas échéant) que vous avez indiqué à l’ADEM.