L’ADEM vous informe que de nombreux jeunes, éligibles pour un apprentissage, n’ont malheureusement pas trouvé de patron d’apprentissage pour l’année scolaire en cours.
C’est pourquoi nous faisons appel à vous et vous proposons de les rencontrer et de bénéficier d’un contrat d’initiation à l’emploi (CIE) pour combler la période jusqu’à l’année prochaine. Cette mesure est un bon moyen d’apprendre à connaître et à intégrer votre éventuel futur apprenti jusqu’à la rentrée. En effet, suite au CIE, il sera possible de conclure un contrat d’apprentissage au mois de septembre 2022 et de garantir une continuité dans votre relation de travail.
Concrètement, quels sont les avantages d’un CIE?
- Remboursement mensuel de 50 % du salaire social minimum pour salarié non-qualifié
- Remboursement de l’intégralité de la part patronale des charges sociales.
Quel est le profil des candidats disponibles ?
- Les jeunes candidats sont inscrits pour les niveaux de formation divers : DT, CCP et CAP
- Les secteurs recherchés sont : la vente, le commerce, l’artisanat, l’industrie et l’horeca
Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez contact avec votre conseiller employeurs référent ou envoyez nous un mail à info@adem.etat.lu