Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 17.735 au 31 août 2024, en hausse de 1.679 personnes (soit 10.5%) par rapport au mois d’août 2023.
Ce nombre de demandeurs d’emploi est en hausse pour toutes les durées d’inoccupation supérieures à 4 mois.
Les demandeurs d’emploi les plus qualifiés (diplômés de l’enseignement supérieur) ainsi que les personnes âgées de 30 à 44 ans connaissent les hausses les plus importantes.
Au niveau des métiers, les variations à la hausse les plus importantes concernent les métiers de la construction (catégorie ROME F), de l’installation et de la maintenance (catégorie I), du personnel de conduite du transport (catégorie N41), de l’industrie (catégorie H), de la comptabilité (M12) et de l’informatique (M18) et de la banque (C12).
Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, reste stable à 5.8 %.
Le nombre de nouvelles inscriptions de demandeurs d’emploi est en léger recul. En effet, 2.454 résidents se sont inscrits à l’ADEM au cours du mois d’août 2024, soit une baisse de 56 personnes ou de 2.2% par rapport à août 2023. A noter que les nouvelles inscriptions de ce mois comprennent 50 inscriptions de bénéficiaires de la protection temporaire (réfugiés venant d’Ukraine).
Le nombre de demandeurs d’emploi résidents qui bénéficient de l’indemnité de chômage complet a progressé de 1.504 personnes ou de 17.2% sur un an, pour s’établir à 10.226 au 31 août. Le nombre de bénéficiaires d’une mesure en faveur de l’emploi s’établit à 4.150 en progression de 4.8% par rapport à août 2023.
Au cours du mois d’août 2024, les employeurs ont déclaré 2.820 postes vacants à l’ADEM, en recul de 10.9% par rapport à août 2023.
Le nombre total de postes disponibles à la fin du mois s’établit à 7.243 au 31 août. Le recul sur un an est de 20.3%. Depuis un an, la diminution du stock de postes vacants est plus prononcée que celle des nouvelles offres d'emploi déclarées, en particulier pour les métiers de l'informatique et de la comptabilité. Cela s’explique par la réduction de la durée d’ouverture moyenne des offres, et ceci depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle loi en septembre 2023 (https://adem.public.lu/fr/actualites/adem/2023/09/metiers-penurie.html), qui a accéléré la délivrance des certificats pour l’embauche de ressortissants de pays tiers. En effet, cette loi a conduit à une augmentation du nombre d’offres déclarées pour l’obtention d’un tel certificat et a permis de clôturer plus rapidement les offres concernées.
Cette baisse impacte surtout les métiers de la comptabilité et gestion (catégorie ROME M12), de l’informatique (catégorie M18), du secteur financier et immobilier (catégorie C), des métiers du second œuvre (catégorie F16), des métiers du droit (catégorie K19), des métiers de la mécanique du travail des métaux et outillage (catégorie H29).