Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 18.293 au 31 octobre 2024, en hausse de 1.366 personnes (soit 8,1%) par rapport au mois d’octobre 2023.
Ce nombre de demandeurs d’emploi est en hausse pour toutes les durées d’inoccupation.
Les demandeurs d’emploi les plus qualifiés (diplômés de l’enseignement supérieur) ainsi que les personnes âgées de 30 à 44 ans connaissent les hausses les plus importantes.
Au niveau des métiers, les hausse les plus importantes concernent les métiers de la conduite du transport routier (catégorie ROME N41), de la production culinaire (catégorie G16), de l’informatique (M18) et du second-œuvre du bâtiment (F16).
Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, reste stable à 5,8 %.
Le nombre de nouvelles inscriptions de demandeurs d’emploi reste également plutôt stable. En effet, 3.210 résidents se sont inscrits à l’ADEM au cours du mois d’octobre 2024, soit une hausse négligeable de 27 personnes ou de 0,8% par rapport à octobre 2023. A noter que les nouvelles inscriptions de ce mois comprennent 81 inscriptions de bénéficiaires de la protection temporaire (réfugiés venant d’Ukraine).
Le nombre de demandeurs d’emploi résidents qui bénéficient de l’indemnité de chômage complet a progressé de 1.319 personnes ou de 14,6% sur un an, pour s’établir à 10.375 au 31 octobre. Le nombre de bénéficiaires d’une mesure en faveur de l’emploi s’établit à 4.494 en progression de 6,3% par rapport à octobre 2023.
Au cours du mois d’octobre 2024, les employeurs ont déclaré 3.170 postes vacants à l’ADEM, en légère hausse (2,6%) par rapport à octobre 2023.
Le nombre total de postes disponibles à la fin du mois s’établit à 6.698 au 31 octobre 2024. Le recul sur un an est de 21,9%. Cette baisse impacte surtout les métiers de la comptabilité et gestion (catégorie ROME M12), de l’informatique (catégorie M18), des métiers du droit (catégorie K19), et des métiers du secteur financier (catégorie C).
À noter que le stock des postes vacants diminue, tandis que le nombre de nouveaux postes déclarés augmente, en raison d’une réduction de la durée moyenne d’ouverture des offres d’emploi. Cette tendance, observée depuis septembre 2023, coïncide avec l’entrée en vigueur d’une nouvelle loi pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Cette nouvelle procédure permet de clôturer plus rapidement les offres d’emploi ciblant le recrutement de ressortissants de pays tiers. Les métiers énumérés ci-dessus (comptabilité, informatique, droit, finance) sont particulièrement concernés par ces clôtures plus rapides, ce qui explique la baisse importante du stock de postes vacants dans ces domaines.