Afin d'encourager les entreprises à ouvrir leurs postes de travail aux demandeurs d'emploi âgés de plus de 45 ans, l'État prend en charge, sous certaines conditions, certains frais liés à leur embauche.
Contrat de réinsertion-emploi (CRE)
Le contrat de réinsertion-emploi est une mesure pour l’emploi favorisant la réintégration professionnelle des populations les plus fragiles sur le marché de l’emploi, à savoir les demandeurs d'emploi d'au moins 45 ans, les salariés à capacité de travail réduite et les salariés handicapés.
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Aide à l'embauche de chômeurs âgés
L'aide à l'embauche de chômeurs âgés permet à l'employeur du secteur privé de récupérer la part patronale des cotisations de sécurité sociale pour les demandeurs d'emploi âgés de 45 ans accomplis.
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