Um Unternehmen zur Beschäftigung von Arbeitslosen, die älter als 45 Jahre sind, zu motivieren, übernimmt der Staat unter gewissen Voraussetzungen, einige Kosten, die mit der Einstellung verbunden sind.
Wiedereinstiegsvertrag (CRE)
Mit dem Wiedereinstiegsvertrag soll die Beschäftigung von Arbeitsuchenden, die aufgrund ihres Alters, einer Behinderung oder einer Erwerbsminderung Schwierigkeiten haben, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, gefördert werden.
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Finanzielle Hilfe zur Förderung der Einstellung von älteren Arbeitslosen
Arbeitgeber aus dem Privatsektor, die ältere Arbeitsuchende (45+) einstellen, können eine Erstattung des Arbeitgeberanteils an den Sozialversicherungsabgaben erhalten.
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