Lehrlinge ausbilden

Die Einstellung und Ausbildung von Auszubildenden ermöglicht es, über eine motivierte, qualifizierte und an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasste Arbeitskraft zu verfügen, während man gleichzeitig von finanziellen Förderungen profitiert.
Das Ziel der Ausbildung besteht darin, eine schulische Ausbildung, die in der Regel an einer technischen Schule erfolgt, mit einer beruflichen Ausbildung in einem Unternehmen, das die Berechtigung zur Ausbildung von Lehrlingen erhalten hat, zu verbinden.

Profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Ausbildung :
- Sorgen Sie für die Ausbildung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter, ob jung oder erwachsen, in direkter Abstimmung mit den Anforderungen Ihres Unternehmens.
- Beteiligen Sie sich an der Eingliederung junger Menschen sowie an der beruflichen Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden.
- Erhalten Sie finanzielle Unterstützung für ausbildende Unternehmen.

Die Ausbildung ist nur in Berufen möglich, die durch großherzogliche Verordnung vorgesehen sind. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und kann unter bestimmten Bedingungen verlängert werden.