Afin de continuer à soutenir les entreprises et leurs salariés impactés par la crise liée au COVID-19, des modalités particulières relatives au chômage partiel ont été retenues jusqu’au 30 juin 2021. S’appliquant à l’ensemble des entreprises impactées par la pandémie pendant cette période de relance économique, ces modalités tiennent néanmoins compte du fait que certains secteurs ou branches économiques sont plus sévèrement impactés que d’autres.
Attention : Suite à l’annonce de la fermeture de certaines entreprises sur base de la loi du 25 novembre 2020, le gouvernement luxembourgeois a décidé de mettre en place un régime de chômage partiel "lockdown partiel " avec une procédure accélérée qui permet de bénéficier du chômage partiel à raison de 100 % du total des heures chômées pendant la période de fermeture. Ce chômage s’applique uniquement pendant la période effective du "lockdown partiel".
Chômage partiel pour cas de force majeure - COVID-19
Le régime du chômage partiel pour cas de force majeure liée à la crise du coronavirus a été mis en place pendant la période du 18 mars 2020 (début de la crise sanitaire) jusqu’au 30 juin 2020.
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Chômage partiel pendant la période de relance économique
Afin de continuer à soutenir les entreprises et leurs salariés impactés par la crise liée au COVID-19, des modalités particulières relatives au chômage partiel ont été retenues jusqu’au 30 juin 2021.
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