Dernières actualités

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  1. La FEDIL vient de publier les résultats de la 13e édition de son enquête « Les qualifications de demain dans l’industrie » portant sur les prévisions d’embauche des entreprises du secteur industriel et de la construction.

  2. Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 15 650 au 28 février 2023, en hausse de 310 personnes (soit 2.0%) par rapport au mois de février 2022. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, est de 4.8%, légèrement inférieur au mois précédent (4.9%).

  3. En cette journée du 8 mars, mettons en lumière Susana Costa, une femme forte qui, grâce à sa détermination à toute épreuve, a créé son institut de beauté suite à sa participation au parcours Start Your Business. Elle met un point d’honneur à se déplacer également au domicile de personnes à mobilité réduite ou seniors. Découvrez Susana et Ashanti’s dans notre vidéo.

  4. Le lundi 27 février 2023, l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) et le réseau européen EURES ont organisé un Jobday dédié uniquement au secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des cafés (Horesca) au Parc Hôtel Alvisse de Dommeldange. Ce Jobday s’adressait à la fois des candidats inscrits à l’ADEM et à des non-inscrits venant du Luxembourg et de toute la Grande-Région.

  5. StartYourBusiness est une formation qui complète l’écosystème entrepreneurial en proposant un suivi de futurs créateurs d’entreprise inscrits à l'ADEM.

  6. Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 15 801 au 31 janvier 2023, en hausse de 331 personnes (soit 2.1%) par rapport au mois de janvier 2022. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, est de 4.9%, légèrement supérieur au mois précédent (4.8%).

  7. Le mercredi 25 janvier 2023, l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) a organisé un Jobday dédié uniquement au grossiste en alimentation La Provençale, au sein du Centre culturel de Leudelange. Ce Jobday était le premier proposé par l’ADEM et EURES sous un format hybride, s’adressant à la fois des candidats inscrits à l’ADEM et à des non-inscrits.

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