EURES (EURopean Employment Services) ist ein Kooperationsnetzwerk zwischen der Europäischen Kommission und den Arbeitsverwaltungen in den europäischen Mitgliedstaaten und im Europäischen Wirtschaftsraum. Ziel dieses Netzwerks ist es, Arbeitsuchende, die im europäischen Ausland arbeiten möchten, zu informieren und zu beraten.
Innerhalb Europas genießen Arbeitnehmer Freizügigkeit. Dies bedeutet, dass Sie in jedem Land der EU sowie in den Ländern des Europäischen Wirtschaftsraums (Norwegen, Island, Liechtenstein) und in der Schweiz eine Arbeit suchen können.
Im Ausland zu arbeiten bietet eine Reihe an Vorteilen:
- Erwerb von neuen beruflichen und persönlichen Qualifikationen, die sich positiv auf die Entwicklung Ihrer Kompetenzen, Ihres Selbstvertrauens und Ihrer Kommunikationsfähigkeit auswirken;
- Entdecken von neuen Kulturen und Beschäftigungsmöglichkeiten, die Ihren Horizont erweitern und Ihre Sprachkenntnisse verbessern ;
- Möglichkeit, die Art der Beschäftigung zu wählen, die Ihnen am meisten liegt : Festanstellung, Zeitarbeit oder Saisonarbeit.
Das EURES-Portal liefert nicht nur wertvolle Informationen über Stellenangebote in ganz Europa, sondern bietet ebenfalls Analysen über die Arbeitsmärkte in allen Ländern und Regionen sowie praktische Tipps zu den Arbeits- und Lebensbedingungen in Europa. Außerdem können Sie Ihren Lebenslauf kostenlos in der EURES-Datenbank veröffentllichen.
Für nähere Informationen zu den Arbeitsmöglichkeiten im europäischen Ausland kontaktieren Sie bitte die EURES-Berater der ADEM, die eng mit ihren Kollegen in den Arbeitsverwaltungen der Großregion und in ganz Europa zusammenarbeiten. Der enge Kontakt zwischen den EURES-Beratern erlaubt nicht nur den Austausch von guten Praktiken, sondern auch die Konzeption von gemeinsamen Aktionen zugunsten von Personen, die jenseits der Grenzen nach Arbeit suchen möchten.
Gut zu wissen
EURES Luxembourg beteiligt sich an dem Europäischen Programm "Your first EURES Job" , das darauf abzielt, die grenzüberschreitende Arbeitnehmermobilität in Europa finanziell zu fördern.
« Your first EURES Job » ist ein Programm für junge EU-Bürger zwischen 18 und 35 Jahren, die in einem anderen europäischen Mitgliedstaat eine Arbeit suchen. Eine finanzielle Förderung wird unter anderem gewährt für anteilige Reisekosten, Sprachkurse oder die Anerkennung von Zeugnissen und Diplomen. Die vergüteten Arbeitsstellen, die im Rahmen dieses Projektes angeboten werden, haben eine Laufzeit von mindestens sechs Monaten. Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten können an dem Programm "First EURES Job" teilnehmen. Sie müssen einen Integrationsplan für den jungen Beschäftigten vorlegen und können eine finanzielle Förderung für eine Eingangsqualifizierung oder für Sprachkurse für den neuen Mitarbeiter erhalten. (www.yourfirsteuresjob.se)