Sektorale Studien

Der Arbeitsmarkt wird aufgrund des technologischen, ökologischen und gesellschaftlichen Wandels immer komplexer. Es ist daher ein wichtiges Anliegen der Regierung, der Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt, einem Mangel an Fachkräften und Kompetenzen (skills gap) vorzubeugen.

Um die Kompetenzlücken besser verstehen, antizipieren und bewältigen zu können, sind umfassende Analysen der Trends bei Berufen und Kompetenzen auf dem luxemburgischen Markt erforderlich. Aus diesem Grund haben das Ministerium für Arbeit (MT) und die luxemburgische Arbeitsagentur (ADEM) sektorale Studien initiiert, die sich in die Future Skills Initiative der ADEM und in die Partnerschaft zwischen der ADEM und dem luxemburgischen Arbeitgeberverband (Union des entreprises luxembourgeoises) eingliedern.

Die Studien decken zehn Sektoren ab: 1) Finanzsektor, 2) Industrie, 3) Bauwesen, 4) Hotel und Gaststätten, 5) Handel, 6) Transport und Logistik, 7) Handwerk, 8) Sozialarbeit, 9) Gesundheit und Pflege und 10) IT. Bei der Erstellung der Studien arbeitete die ADEM mit den für den spezifischen Sektor zuständigen Arbeitgeberverbänden zusammen, um die Ergebnisse der quantitativen Analysen zu validieren und durch qualitative Beiträge zu ergänzen.

Jede Sektorstudie enthält 1) ein einleitendes Kapitel mit der Definition des Sektors und einer Übersicht über die Schlüsselzahlen, 2) eine Zusammenfassung der qualitativen Trends im Sektor (technologisch, gesellschaftlich und andere), 3) eine Analyse der Trends auf der Ebene der Berufe (Schlüsselberufe, Berufe mit wachsender und abnehmender Tendenz, Mangelberufe) mit einer Liste der zu priorisierenden Berufe und der Zielgruppen für das Reskilling/Upskilling, 4) eine Analyse der in den Stellenangeboten des Sektors verlangten Kompetenzen und 5) ein Glossar.

Bei den Analysen hat sich die ADEM ausschließlich auf die ihr zur Verfügung stehenden Daten basiert. Konkret handelt es sich hierbei um die Stellenangebote, die Unternehmen in Luxemburg der ADEM gemeldet haben. Um die Zuverlässigkeit und Repräsentativität dieser Analysen weiter zu verbessern, ist es von entscheidender Bedeutung, dass jede freie Stelle der ADEM gemeldet wird. Die Meldung einer freien Stelle erleichtert nicht nur die Suche nach Bewerbern, sondern trägt auch dazu bei, ein klares Bild von der Entwicklung des luxemburgischen Arbeitsmarktes zu erhalten

Die Sektorstudien richten sich sowohl an Arbeitgeber, die einen Überblick über die aktuelle Situation und die Trends in ihrem Sektor erhalten, als auch Arbeitnehmer/Stellensuchende, für die diese Trendanalyse bei der Berufswahl oder der beruflichen Weiterbildung hilfreich sein kann.

Die sektoralen Studien liegen derzeit nur in französischer Sprache vor.