In der Welt von heute, die zunehmend internationaler wird, bilden berufliche Erfahrungen im Ausland und solide Sprachkenntnisse wichtige Vorteile für Arbeitnehmer.
Für Arbeitgeber bietet Europa Zugang zu einer Vielzahl an gut ausgebildeten Fachkräften, die mobil sind und neue berufliche Herausforderungen über die Landesgrenzen hinweg suchen.
Erfahren Sie mehr über die Programme, die die Europäische Kommission ins Leben gerufen hat, um die Freizügigkeit von Arbeitnehmern in Eurpa zu fördern.
Work in Luxembourg
Auf der neuen Karriereplattform work-in-luxembourg.lu werden Stellenangebote in Sektoren veröffentlicht, für die es schwierig ist, geeignete Kandidaten auf dem nationalen Arbeitsmarkt zu finden.
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EURES
EURES ist ein Kooperationsnetzwerk, das die Freizügigkeit von Arbeitnehmern innerhalb der EU, der Schweiz, Island, Norwegen und Liechtenstein erleichtern soll.
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Euraxess – Researchers in Motion
Das Euraxess-Netzwerk ist eine Initiative der Europäischen Union, die im Jahr 2004 gestartet wurde, um die Freizügligkeit von Forschern sowohl innerhalb als auch außerhalb der EU zu fördern.
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atWork4NEETs
atWork4NEETs ist ein Projekt, das die Eingliederung benachteiligter Gruppen in den Arbeitsmarkt unterstützt, insbesondere NEETs, junge Menschen, die weder einen Arbeitsplatz noch einen aktiven Studien- oder Ausbildungsweg haben (NEETs).
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