Virginie Quémeneur, Leiterin des Personalwesen, Sodexo Luxemburg
Sodexo Luxemburg bietet ein umfassendes Servicenangebot an, um die Lebensqualität und das Wohl der Menschen und die Funktion von Unternehmen zu verbessern. Das Serviceangebot umfasst Leistungen im Bereich Restauration, Hausverwaltung oder Catering und Veranstaltungstechnik.
Einige Kennzahlen von Sodexo Luxemburg :
1.700 Mitarbeiter
80 Standorte, an denen Sodexo präsent ist
Einer der zehn größten Arbeitgeber in Luxemburg
Virginie Quémeneur ist verantwortlich für das Personalwesen bei Sodexo. In dieser Funktion koordiniert sie die Personalbeschaffung und die Weiterbildung der Mitarbeiter und stellt gleichzeitig eine "Vertrauensperson" innerhalb des Unternehmens dar. Das bedeutet, dass sie für die gesamte Belegschaft die erste Ansprechpartnerin für Fragen und Probleme ist, die direkt oder indirekt mit der Arbeit zusammenhängen.
Jobelo ist ein Programm im Rahmen der « Jugendgarantie ». Ziel dieses innovativen Programms ist es, jungen Arbeitsuchenden ohne Berufsqualifikation Zugang zu einem Lehr- oder Arbeitsplatz (CDD/CDI) zu ermöglichen.
Hierzu haben sich die ADEM und Sodexo zusammengetan und haben das erste Jobelo/Sodexo-Projekt im Sommer 2013 gestartet. Im Rahmen dieses Projektes konnten 31 junge Arbeitsuchende im Alter von 16 bis 25 Jahren bei SODEXO als Servicekraft ausgebildet werden. Ein zweites Jobelo/Sodexo-Projekt startete im Februar 2015.
Für Virginie Quémeneur stellt die Zusammenarbeit zwischen Sodexo und ADEM eine wahre "win-win-Situation" dar. "Ziel des gemeinsamen Projektes ist die Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit. Wir benötigen ständig Personal. Indem wir jungen Arbeitsuchenden, die keine berufliche Qualifikation haben, die Möglichkeit geben, sich bei uns im Unternehmen weiterzubilden, bieten wir ihnen eine echte Zukunftschance. Und wir können als Unternehmen eine finanzielle Förderung vom Staat erhalten, die äußerst interessant ist."
Virginie Quémeneur, Sodexo