L’employeur peut bénéficier de différentes aides et mesures en cas d'embauche d'une personne bénéficiaire d'une décision de reclassement interne ou externe.
Participation aux frais de salaire pour personnes en situation de reclassement professionnel
Objet L’employeur qui procède au reclassement professionnel interne de son salarié ou qui embauche une personne bénéficiaire d’une décision de reclassement professionnel externe, peut bénéficier d’une prise en charge d’une partie des frais salariaux ou des frais...
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Travaux d'utilité publique (TUP)
Le demandeur d'emploi en reclassement professionnel externe peut être affecté à des travaux d'utilité publique auprès d’un promoteur public (l'Etat, des Communes et des Syndicats communaux, des Etablissements publics et des Fondations).
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CONTRAT DE REINSERTION EMPLOI (CRE)
Attention : La loi du 24 juillet 2020 porte une dérogation temporaire à cette mesure Pendant la période du 24 juillet 2020 jusqu’au 31 décembre 2021, un contrat de réinsertion emploi, comprenant des périodes alternées de formation pratique et de formation...
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Projekt "COSP HR"
Le projet COSP-HR est destiné aux demandeurs d´emploi inscrit à l´ADEM, avec le statut de salarié handicapé / reclassé externe, pour evaluer leurs capacités et aptitudes, et faciliter ainsi leur (ré)orientation professionelle.
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