Arbeitgeber, die Arbeitnehmer mit Behinderung oder eingeschränkter Arbeitsfähigkeit einstellen, können Unterstützung vom Staat erhalten. In dieser Rubrik erfahren Sie, welche finanziellen Hilfen und Maßnahmen für die Einstellung von Arbeitnehmern mit Behinderung oder eingeschränkter Arbeitsfähigkeit beantragt werden können.
Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Arbeitnehmern mit Erwerbsminderung
Ein Arbeitgeber, der einen Arbeitnehmer im Rahmen einer innerbetrieblichen oder außerbetrieblichen Wiedereingliedungsmaßnahme beschäftigt, kann verschiedene finanzielle Hilfen und Maßnahmen in Anspruch nehmen.
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Hilfen zur Einstellung von Arbeitnehmern mit Behinderungen
Arbeitgeber, die einen behinderten Arbeitnehmer einstellen oder beschäftigen, können unter bestimmten Bedingungen einen Teil der Lohnkosten, der Ausbildungskosten, der Kosten für die Einrichtung des Arbeitsplatzes und des Zugangs zur Arbeit, der Transportkosten sowie die Bereitstellung von angepasster Berufsausrüstung übernehmen.
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